人材採用の流れ
現在の状況や仕事内容などについてヒアリングします。
（外国人を受け入れ中の企業様はもちろん、はじめて外国人を採用したいという企業様にも受け入れ方法などご説明させて頂きます）
株式会社alleoには豊富なネットワークがございます。
外国人採用だけではなく、人材不足を補うためのアウトソーシング、DX、海外SIerなど、多岐にわたりご相談をお受けいたしております。人材にかかわらず、人材不足に悩む企業様のサポートを目的としております。
雇用条件書等の申請書類の作成をフルサポートいたします。
出入国在留管理局への提出まで支援します。
※申請等取次者が数名在籍
事前ガイダンス／生活オリエンテーションを実施します。
（英語・シンハラ語が堪能なスタッフがおり通訳・翻訳も可能）
住居探しもお任せください、外国人材がすぐに日本に住めるよう、
社宅や寮のご用意がなくても大丈夫です。
※受入企業様のエリアによって住宅支援内容は異なります
就労中のフォローを行います。
相談サポート／日本語習得支援／相談・苦情への対応／日本人との交流促進支援／3か月に1回の対面面談／在留資格の管理・更新等入管への定期的な届出支援を行います。